เครื่องมือคำนวณค่าล่วงเวลา (OT)
คำนวณค่าล่วงเวลาจากอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงและชั่วโมง OT ด้วยตัวคูณ 1.5x 2x 3x พร้อมค่าเริ่มต้นตามกฎหมายแรงงานไทยสำหรับวันทำงาน วันหยุดประจำสัปดาห์
Loading tool...
เครื่องมือคำนวณค่าล่วงเวลา (OT) คืออะไร?
เครื่องมือคำนวณค่าล่วงเวลาคำนวณค่าจ้างชั่วโมงพิเศษจากอัตราค่าจ้างต่อชั่วโมงพื้นฐานโดยใช้ระดับตัวคูณ มาพร้อมค่าเริ่มต้นตามกฎหมายแรงงานไทย — ล่วงเวลาวันทำงาน ×1.5, ทำงานวันหยุดประจำสัปดาห์ ×2, ล่วงเวลาวันหยุดประจำสัปดาห์ ×3 และวันหยุดตามประเพณี ×3 — ที่ปรับใช้กับประเทศหรือสัญญาจ้างใดก็ได้ พร้อมค่าจ้างแยกรายระดับ ยอดรวมรายวัน และการคาดการณ์รายเดือน
ประโยชน์หลัก
- เห็นชัดว่าแต่ละระดับตัวคูณเพิ่มค่าจ้างเท่าไร
- มีอัตราตามกฎหมายแรงงานไทยเป็นค่าเริ่มต้น
- การคาดการณ์รายเดือนสำหรับการวางแผนและเจรจา
- รองรับทุกสกุลเงินและเบี้ยเลี้ยงรายวัน
- เป็นส่วนตัวเต็มรูปแบบ — ทุกอย่างทำงานในเบราว์เซอร์ของคุณ
กรณีการใช้งาน
- •ตรวจสอบว่าค่า OT ในสลิปเงินเดือนตรงตามอัตราตามกฎหมาย
- •ประมาณรายได้ก่อนรับงานกะพิเศษเพิ่ม
- •ฟรีแลนซ์และ HR คำนวณต้นทุนการทำงานวันหยุด
- •เปรียบเทียบ OT วันทำงาน 1.5 เท่า กับ OT วันหยุด 3 เท่า
วิธีใช้เครื่องมือคำนวณค่าล่วงเวลา
- กรอกค่าจ้างพื้นฐาน: พิมพ์อัตราค่าจ้างต่อชั่วโมง ชั่วโมงทำงานปกติต่อวัน สัญลักษณ์สกุลเงิน และเบี้ยเลี้ยงรายวัน (ถ้ามี)
- เพิ่มชั่วโมงล่วงเวลา: กรอกชั่วโมงแยกรายระดับ: ล่วงเวลาวันทำงาน ×1.5, ทำงานวันหยุดประจำสัปดาห์ ×2, ล่วงเวลาวันหยุดประจำสัปดาห์ ×3 หรือวันหยุดตามประเพณี ×3
- ตรวจสอบรายละเอียด: ดูค่าจ้างรายระดับ ค่าจ้างปกติ ค่าล่วงเวลารวม และรายได้รวมต่อวัน ที่อัปเดตแบบเรียลไทม์
- คาดการณ์รายเดือน: ตั้งจำนวนวันทำงานต่อเดือนเพื่อดูประมาณการรายเดือน แล้วคัดลอกสรุปเพื่อใช้กับ payroll หรือการเจรจา
คุณสมบัติหลัก
- สี่ระดับค่าล่วงเวลา: วันทำงาน ×1.5, วันหยุดประจำสัปดาห์ ×2, ล่วงเวลาวันหยุดประจำสัปดาห์ ×3 และวันหยุดตามประเพณี ×3
- แสดงค่าจ้างแยกรายระดับแบบเรียลไทม์ขณะพิมพ์
- ค่าเริ่มต้นตามกฎหมายแรงงานไทย ที่ปรับใช้กับสัญญาจ้างหรือประเทศใดก็ได้
- รองรับสัญลักษณ์สกุลเงินและเบี้ยเลี้ยงรายวันที่กำหนดเอง เพื่อยอดรวมที่สมจริง
- การคาดการณ์รายเดือนพร้อมปรับจำนวนวันทำงานได้
คำถามที่พบบ่อย
ค่าล่วงเวลาในประเทศไทยคำนวณอย่างไร?
ตาม พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน การทำงานล่วงเวลาในวันทำงานได้รับค่าจ้าง 1.5 เท่าของอัตราต่อชั่วโมง การทำงานในวันหยุดประจำสัปดาห์ในชั่วโมงปกติได้ 2 เท่า ล่วงเวลาเกินชั่วโมงปกติได้ 3 เท่า และการทำงานในวันหยุดตามประเพณีหรือวันหยุดประจำปีได้ 3 เท่า เครื่องมือนี้ใช้ตัวคูณเหล่านี้แยกรายระดับ
ถ้ารู้เงินเดือนรายเดือน จะหาอัตราต่อชั่วโมงอย่างไร?
สำหรับเงินเดือนรายเดือน ให้หารด้วยชั่วโมงทำงานตามสัญญา — ฐานที่นิยมในไทยคือ 26 วันทำงาน × 8 ชั่วโมง = 208 ชั่วโมงต่อเดือน ดังนั้นเงินเดือน ÷ 208 คืออัตราต่อชั่วโมง
ใช้กับประเทศอื่นนอกจากไทยได้ไหม?
ได้ — กรอกชั่วโมงลงในระดับตัวคูณที่ตรงกับของคุณ เช่น time-and-a-half ของสหรัฐฯ ใส่ในช่องวันทำงาน ×1.5 และ double time ใส่ในช่อง ×2 สูตรคือ อัตรา × ตัวคูณ × ชั่วโมง ล้วน ๆ
ประมาณการรายเดือนรวมค่าล่วงเวลาทุกวันหรือไม่?
ใช่ — คูณยอดรวมรายวันปัจจุบันกับจำนวนวันทำงาน ตั้งชั่วโมง OT เป็น 0 เพื่อดูฐานวันทำงานปกติ หรือใส่ชั่วโมง OT เฉลี่ยต่อวันเพื่อภาพเดือนที่สมจริง